For at ledelsesevalueringen kan bidrage til ledelsesudvikling, er det vigtigt med grundig forberedelse og opfølgende dialog. Den fællesoffentlige ledelsesevaluering dækker hele organisationens evalueringsrejse – fra beslutningen om at evaluere til det opfølgende arbejde med ledelsesudvikling.
Der er en række ting, I som organisation og ledere skal vide og tage stilling til for at komme godt i gang med jeres ledelsesevaluering. Det handler både om overvejelser, I med fordel kan gøre jer allerede tidligt i processen – og om, hvilke muligheder, den fællesoffentlige ledelsesevaluering tilbyder. Det hjælper disse sider jer med at blive klogere på.